Außendienstmitarbeiter Abwassertechnik (m/w/d) für Teilgebiete in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern

Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Abteilung: Vertrieb

Arbeitsort: Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern

Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Region, inklusive Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen zu unseren Produkten und Lösungen
Vertriebsaktivitäten: Aktive Vermarktung und Präsentation unseres Produktportfolios im Bereich Abwassertechnik, Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Technische Beratung: Anbieten von maßgeschneiderten Lösungen für den Kundenbedarf, Nachverfolgung von Angeboten und technische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung unserer Systeme
Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien
Projektmanagement: Begleitung von Projekten, von der Angebotsphase bis zur Umsetzung und Nachbetreuung
Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Marktveränderungen und Verkaufschancen

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft, Maschinenbau; Industriemechaniker mit Erfahrung in Pumpen-, Kläranlagen- oder Rohrreinigungssystemen; Servicetechniker oder vergleichbare Berufskenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, im technischen Service oder Vertrieb, idealerweise in der Verfahrens- oder Umwelttechnik
Ausgeprägtes technisches Verständnis, von Vorteil sind Kenntnisse in der Abwasser- oder Verfahrenstechnik und damit einhergehenden Produkten
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Hohe Flexibilität und Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets
Sicherer Umgang mit MS Office

Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamische Teams
Monatlich steuerfreie Bonuszahlungen mit Visa-Debit-Karte
Geld- sowie Sachprämien bei besonderen Anlässen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit auf ein Job-Rad
Firmen- und Team-Events
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits