HOMA Insights - Gestion de l'énergie

Fabian Goliasch

Tout a commencé en 2013 avec un simple travail de vacances chez HOMA. Fabian Goliasch a ensuite été embauché comme stagiaire et le premier employé qui a commencé un double cursus en « gestion industrielle » à l'EuFH de Brühl parallèlement à son emploi chez HOMA. Après un semestre à l'étranger à Dublin et après avoir terminé ses études, il est responsable de la gestion énergétique de notre société depuis juillet 2017.

Mes responsabilités chez HOMA:

Ma principale tâche dans le domaine de la gestion de l'énergie est la mise en œuvre de la norme ISO50001 dans l'entreprise. Dans ce contexte, je veille à ce que notre système de gestion interne de l'entreprise (EnMS) soit mis en œuvre et constamment amélioré conformément aux normes. Ce qui ressemble à un travail de bureau bureaucratique est exactement le contraire. Mes tâches sont extrêmement variées et complexes. Stratégiquement, je suis responsable de la formulation de nouveaux objectifs d'entreprise liés à l'énergie et du programme de mesures pour les atteindre. Je veillerai à ce que ces mesures soient systématiquement adoptées, mises à jour et réexaminées. Par des formations et des événements, je crée une prise de conscience sur le thème de l'énergie. En tant que fabricant de motopompes submersibles, nous faisons partie des industries énergivores. C'est pourquoi l'amélioration de la performance énergétique constitue un pilier essentiel de notre réussite économique. En tant qu'entreprise, nous sommes également conscients de notre responsabilité écologique et nous nous sentons engagés dans les principes de l'action durable. Pour y parvenir, je suis en train de mettre sur pied une équipe d'EnMS.

Pourquoi j'ai choisi HOMA:

Par l'intermédiaire de mon père, j'avais déjà établi les premiers contacts avec l'entreprise. Je cherchais l'employeur idéal dans l'industrie pour mes études de gestion industrielle. Au début, j'ai eu ma propre impression d'un travail de vacances et j'ai été positivement surpris par les collègues sympathiques et le très bon potentiel de développement. HOMA m' a permis de compléter mes études et mon expérience professionnelle en même temps.

Mon point fort personnel chez HOMA:

Lors de mon stage, ma première étape a été la commercialisation de la technologie des eaux usées. J'y ai rapidement pris des responsabilités et j'ai vendu ma première pompe très rapidement. Je m'en souviens bien : un GRP 26DEX. La première pompe vendue en propre, toujours un point fort aujourd'hui.

Si j'étais un produit HOMA, je serais:

Une pompe universelle GPE ou HCE : Idéale pour une variété de tâches. Cela correspond à mes activités. Dans le cadre de la gestion des processus et de l'EnMS, l'éventail de mes tâches est très large.

Citation

« Même en tant que vacancier, j'ai été positivement surpris par les collègues sympas et le bon potentiel de développement »

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