travaille chez HOMA Pumpenfabrik GmbH depuis 20 ans et, après sa formation d'agent technico-commercial, il a été recruté comme administrateur système dans le département informatique. Depuis l'automne 2011, il est responsable du département informatique de l'entreprise et depuis 2015, il est formateur responsable du métier d'« informaticien spécialisé en intégration de systèmes ».
En tant que directeur IT, je suis responsable de l'ensemble des opérations informatiques et, avec mon équipe de quatre personnes, je suis chargé de la mise en œuvre et du développement de la stratégie informatique chez HOMA. Cela signifie que les développements technologiques sur le marché doivent être apportés à l'entreprise de la manière la plus rentable possible, mais aussi que la sécurité informatique ne doit pas être négligée en raison du niveau de menace actuel. De plus, il est important pour moi d'offrir aux utilisateurs de nos TI le meilleur service possible et de soutenir nos processus d'affaires du mieux que je peux.
J'avais depuis longtemps le désir de travailler dans une entreprise manufacturière pas trop grande et qui offre suffisamment de liberté suffisante pour l'épanouissement personnel. Chez HOMA, j'ai trouvé cette entreprise.
Connaître l'évolution de chaque secteur de l'entreprise au fil des années et comment elle contribue au succès de l'entreprise est une responsabilité qu'un employé doit assumer dès le départ.
HOMA VICON pour la surveillance de la détection rapide et la prévention d'endommagements coûteux des systèmes de pompage. Je vois ici de grandes similitudes avec la technologie de l'information, car les systèmes et les processus doivent être constamment surveillés afin d'assurer la stabilité et la sécurité du système ainsi que la qualité du service.
« Dès le début, les employés de HOMA assument une certaine responsabilité ».